ประกันการเดินทางธุรกิจ: Corporate Travel Insurance ทำไมจำเป็น

ประกันการเดินทางธุรกิจ: Corporate Travel Insurance ทำไมจำเป็น

บริษัทส่งพนักงานเดินทางต่างประเทศเพื่อธุรกิจ — ถ้าเกิดเจ็บป่วย อุบัติเหตุ หรือภัยพิบัติ ใครรับผิดชอบค่าใช้จ่าย?

ประกันเดินทางธุรกิจคุ้มครองอะไร และทำไมองค์กรต้องมี?

Duty of Care: ความรับผิดชอบของนายจ้าง

กฎหมายไทย

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้นายจ้าง ดูแลความปลอดภัยของลูกจ้าง ระหว่างปฏิบัติงาน — รวมถึงการเดินทางเพื่องาน

ถ้าไม่มีประกัน

• พนักงานเจ็บป่วยที่ญี่ปุ่น → ค่ารักษา 200,000-500,000 บาท
• พนักงานอุบัติเหตุที่สหรัฐ → ค่ารักษา หลักล้านบาท
• เคสฉุกเฉินต้องนำตัวกลับประเทศ → Medical Evacuation หลักแสนถึงหลักล้าน

Corporate Travel Insurance คุ้มครองอะไร

• Medical Expenses — ค่ารักษาพยาบาลต่างประเทศ เช่น 1,000,000 - 5,000,000 บาท
• Medical Evacuation — ค่านำตัวกลับประเทศ เช่น 2,000,000 - 10,000,000 บาท
• Repatriation — ค่านำศพกลับ เช่น 1,000,000 บาท
• Trip Cancellation — ยกเลิกการเดินทาง เช่น ตามค่าตั๋วจริง
• Baggage Loss — กระเป๋าสูญหาย เช่น 20,000 - 50,000 บาท
• Personal Liability — ความรับผิดต่อบุคคลที่ 3 เช่น 1,000,000 บาท
• Personal Accident — เสียชีวิต/ทุพพลภาพจากอุบัติเหตุ เช่น 1,000,000 - 3,000,000 บาท

อ่านเพิ่มเติม: ประกันอุบัติเหตุกลุ่มพนักงาน

Annual Policy vs Per-Trip: แบบไหนคุ้มกว่า

| จุดเปรียบเทียบ | Annual Policy | Per-Trip | |---|---|---| | เหมาะสำหรับ | เดินทางบ่อย 3+ ครั้ง/ปี | เดินทางน้อย 1-2 ครั้ง/ปี | | ราคา | คุ้มกว่าถ้าเดินทางบ่อย | ถูกกว่าถ้าเดินทางน้อย | | ความสะดวก | ไม่ต้องซื้อทุกครั้ง | ต้องซื้อทุกเที่ยว | | ความคุ้มครอง | มักครอบคลุมกว่า | จำกัดเฉพาะเที่ยวนั้น |

สิ่งที่ต้องตรวจสอบ

1. ประเทศที่คุ้มครอง

• บาน Policy ไม่คุ้มสหรัฐ/แคนาดา (ค่ารักษาสูง)
• ต้องระบุ Region หรือ Worldwide รวม US/Canada

2. Pre-existing Conditions

• โรคประจำตัว — บาน Policy ไม่คุ้ม
• ต้องเลือกแบบที่คุ้ม Pre-existing

3. กีฬา/กิจกรรมเสี่ยง

• ถ้าเดินทางไปเล่นกีฬา — เช็คว่าคุ้มไหม
• Scuba diving, skiing มักต้องเพิ่มเบี้ย

4. Pandemic Coverage

• หลัง COVID-19 หลาย Policy เพิ่มความคุ้มครองโรคระบาด
• เช็คให้ชัดว่าคุ้มหรือไม่

อ่านเพิ่มเติม: D&O Insurance สำหรับ SME

วิธีจัดการ Corporate Travel Insurance

1. เลือก Annual Policy ถ้าบริษัทมีพนักงานเดินทางบ่อย
2. กำหนด Policy เป็นรายบุคคล — วงเงินตามระดับตำแหน่ง
3. สร้าง Travel Policy — กฎการเดินทางของบริษัท
4. แจ้งพนักงานทุกคน — เลข Emergency Hotline + วิธีเคลม
5. ทบทวนทุกปี — เส้นทางเดินทางอาจเปลี่ยน

สรุป

1. นายจ้างมี Duty of Care ต้องดูแลพนักงานระหว่างเดินทาง
2. ค่ารักษาต่างประเทศสูงมาก — ประกันจำเป็น
3. Annual Policy คุ้มกว่าถ้าเดินทางบ่อย
4. เช็คประเทศ, Pre-existing, กีฬาเสี่ยง
5. สร้าง Travel Policy + แจ้ง Emergency Hotline ให้พนักงาน

---

ปรึกษาฟรีเรื่องประกันเดินทางธุรกิจ

ทีม Siam Advice Firm พร้อมช่วยออกแบบ Corporate Travel Insurance

• Add LINE OA: @siamadvicefirm